Grievance Redressal – Ms Digital Media News
Content Grievance Redressal as per the Information Technology ( Intermediary Guidelines and Digital Media Ethics Code ) Rules, 2021
MsDigitalMediaNews.Com पर उपलब्ध किसी भी कंटेंट या किसी खबर को लेकर यदि आपको कोई शिकायत या आपत्ति है तो कृपया संबंधित कंटेंट का पूरा विवरण और अपनी जानकारी के साथ हमारे शिकायत अधिकारी (Grievance Officer) को नीचे दिए गए ईमेल पते पर लिखें। सामान्य जानकारी या अन्य सवालों के लिए आप हमारे Contact Us पेज का भी उपयोग कर सकते हैं।
शिकायत अधिकारी का विवरण (Grievance Officer Details) :-
पद (Designation): Grievance Officer
ईमेल (Email): grievance@msdigitalmedianews.com
कार्यालय का पता (Office Address): Ground Floor, Plot No – 41-C/5, Kh. No – 22/1, Qutub Vihar, Phase-1, E-Block, South West Delhi, Delhi – 110071 India
शिकायत भेजते समय कृपया यह जानकारी जरूर शामिल करें:
1. संबंधित खबर या पेज का लिंक
2. समस्या या आपत्तिजनक कंटेंट का साफ विवरण
3. आपका पूरा नाम
4. मोबाइल नंबर
5. अन्य आवश्यक जानकारी (यदि लागू हो)
आपकी शिकायत मिलने के बाद हमारी टीम मामले की पूरी जाँच करेगी और भारत में लागू नियमों और दिशानिर्देशों के अनुसार उचित कार्रवाई करने का प्रयास करेगी। हम प्रत्येक शिकायत पर शिकायत प्राप्त होने की तारीख से 15 दिनों के भीतर अंतिम निर्णय लेंगें। इस पूरी प्रक्रिया में हम अपने संपादकीय नियमों और मानकों का पालन करते हैं, जिनकी जानकारी Ethics Policy (हमारे नियमों को जानने के लिए) पेज पर उपलब्ध है।
कृपया ध्यान रखें कि हर शिकायत का समाधान एक जैसा नहीं हो सकता और यह भी ज़रूरी नहीं है कि हर मामले में परिणाम आपकी उम्मीद के अनुसार ही हो। यदि आपकी शिकायत किसी खबर या लेख में किसी गलती या सुधार से जुड़ी है, तो उसे हमारी Corrections Policy के अनुसार देखा जाता है।
हमारा उद्देश्य है
हमारी कोशिश रहती है कि MsDigitalMediaNews.Com पर पब्लिश हर खबर और लेख सही जानकारी पर आधारित हो और पाठकों के लिए उपयोगी भी हो। पाठकों से मिलने वाली प्रतिक्रिया हमें अपने काम को और बेहतर बनाने में मदद करती है। हमारे बारे में अधिक जानकारी के लिए About Us पेज देखें
Note : – For any concerns or complaints related to content published on MS Digital Media News, please contact us at info@msdigitalmedianews.com and share the relevant details of the content.
